Aliento

“Cuando nos encontremos, quiero alentarlos en la fe pero también me gustaría recibir aliento de la fe de ustedes.”

Romanos 1:12 NLT

__________________________________________________________________

Pablo enseña un principio muy importante para todos aquellos que están en posición de liderazgo. Es el principio de dar y de recibir aliento.

Los buenos líderes saben que una de sus principales funciones es la de infundir aliento a sus equipos; de motivarlos a seguir adelante, para que puedan desarrollar su máximo potencial, a que se mantengan firmes y continúen hacia la meta trazada.

Por otro lado, los buenos líderes reconocen que pueden enfrentar momentos de desaliento, momentos de cansancio o momentos en que no sabrán qué hacer. Pero esos líderes también entiende que las palabras oportunas de los miembros de su equipo, sin importar su posición en el mismo; serán como un bálsamo que les reconfortarán y les animarán.

Para los buenos líder está muy claro que pueden aprender de su equipos, pues no lo sabe todo; esta actitud hace que sus equipos les respeten más y les sean más leales.

En resumen, los excelentes líderes entienden que necesitan de sus equipos y que sus equipos necesitan de ellos.

© CAYADO Consultancy – Febrero 2014 

Posted on February 2, 2014, in Romanos and tagged , , . Bookmark the permalink. Leave a comment.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: